山东济南劳动仲裁需要以下资料

山东济南劳动仲裁需要以下资料：

1. 申请书：明确载明仲裁请求和所依据的事实、理由。仲裁申请书应载明申请人的基本信息，如姓名、性别、年龄、工作单位、联系方式等。

2. 证据材料：申请人应在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请，并提交与案件相关的证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录、工作记录等。

3. 身份证明：申请人应提交身份证件材料，如身份证、户口本、护照等。

4. 用人单位信息：申请人应提供用人单位的基本信息，如公司名称、地址、联系方式等。

5. 其他材料：根据案件具体情况，仲裁委员会可能要求申请人提供其他材料，如劳动仲裁申请书副本、答辩书等。

申请人应在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请，仲裁庭应自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定，被申请人应在收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。仲裁庭处理劳动争议案件应自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，经报仲裁委员会批准可适当延期，但不得超过十五日。